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L’Association des Journalistes professionnels (AJP) recrute un.e chargé.e de projets Genre et Diversité.

L’AJP développe depuis plus de 10 ans des actions de promotion des questions de genre et de diversité dans les rédactions comme dans les contenus journalistiques : www.ajp.be/diversite.

Fonction

1. La coordination et la réalisation des actions de l’AJP dans les domaines du Genre et de la diversité :

• Maintenance, animation et développement de la base de données Expertalia.be
• Organisation de campagnes pour davantage d’égalité dans la profession
• Réalisation d’analyses de contenus, tels que les baromètres de la presse quotidienne
• Coordination du développement d’une plateforme numérique à destination des étudiants en journalisme
• Développement d’autres projets de Genre et Diversité en journalisme

2. Interventions régulières dans des colloques, groupes de travail, écoles, rédactions, conférences, …

3. Support et soutien à l’équipe et au secrétariat de l’AJP : gestion d’une base de données, encodage, gestion de divers dossiers, accueil et permanence téléphonique.

Votre profil

• Master en communication ou journalisme ou autre Master en relation avec la fonction ;
• Compétences ou expérience en matière de Genre et de Diversité ;
• Bonne connaissance du monde des médias de la FWB ;
• Bonne connaissance des méthodes de recherches et de l’analyse de contenu
• Maitrise des outils et logiciels informatiques courants ainsi que d’au moins un CMS et/ou être disposé.e à se former à Drupal
• Bonnes connaissances en Excel : capable de créer et gérer un tableau croisé dynamique, de créer des listes d’encodage, d’extraire des données, etc.
• Très bonne maîtrise du français et de l’anglais
• Facilité d’expression orale et écrite
• Autonome, multitâches, capable de travailler sans stress dans le respect des délais.

Nous proposons :

• Un emploi qui a du sens, au service d’une profession indispensable et en mutation, pour laquelle de nombreux services et projets sont à concevoir et réaliser ;
• Un environnement professionnel attentif aux valeurs de solidarité, de participation, de bien-être collectif et individuel ;
• L’intégration dans une petite équipe (souvent de bonne humeur), au centre de Bruxelles, dans un environnement professionnel agréable ;
• Un contrat à durée indéterminée et à temps plein, avec entrée en fonction immédiate ;
• Un salaire de départ attractif avec un barème évolutif ;
• Des avantages : 13°mois, chèques-repas, assurance-groupe, couverture des coûts de transport en commun, …

L’AJP est attentive aux questions de genre et de diversité : la sélection se fait uniquement sur base des diplômes, compétences et expérience. Pour les deux fonctions à pourvoir, un test écrit fera partie du processus de sélection.

Votre candidature (lettre + CV) est à adresser par mail ou par courrier avant le 28 décembre 2019 à Martine Simonis, Secrétaire générale de l’AJP : martine.simonis[at]ajp.be.