logo
Populate the side area with widgets, images, navigation links and whatever else comes to your mind.
18 Northumberland Avenue, London, UK
(+44) 871.075.0336
ouroffice@vangard.com
Follow us
Suivez nous Sophia, réseau belge des études de genre

+32 (0)2 229 38 69

Rue du Méridien 10, 1210 Bruxelles

Actualités

Doctoraatsbursaal in intersectionele genderstudies

Doctoraatsbursaal in intersectionele genderstudies

Departement: Departement Politieke Wetenschappen
Regime Voltijds

Bepaal mee de toekomst – Universiteit Antwerpen

De Universiteit Antwerpen is een dynamische, toekomstgerichte universiteit. We bieden vernieuwend academisch onderwijs aan meer dan 20 000 studenten, verrichten baanbrekend wetenschappelijk onderzoek en spelen een belangrijke dienstverlenende rol in de maatschappij. We zijn een van de grootste, meest internationale en innovatieve werkgevers van de regio. Met meer dan 6 000 medewerkers uit 100 verschillende landen bouwen we dagelijks aan de wereld van morgen. Door wetenschappelijk toponderzoek verleggen we grenzen en geven we de richting aan. De richting van de toekomst. En die kan jij mee bepalen.

Het Departement Politieke Wetenschappen van de Faculteit Sociale Wetenschappen zoekt een voltijdse doctoraatsbursaal in intersectionele genderstudies

Functie

  • Je werkt actief aan de voorbereiding en verdediging van een doctoraal proefschrift rond anti-gender tendensen, in het kader van een Europees Horizon Europe project CCINDLE (Co-Creating Inclusive Intersectional Democratic Spaces Across Europe). Je werkt mee aan het project, meer bepaald het Belgische luik ervan, dat anti-gender bewegingen en de reacties van feministische bewegingen en politieke instellingen erop bestudeert om zo tot voorstellen voor een meer inclusieve samenleving en sterkere democratie te komen.
  • Je participeert actief in de onderzoekwerkzaamheden, vergaderingen, wetenschapscommunicatie, disseminatie, rapportering en andere activiteiten van het project, vaak in samenwerking met andere partnerinstellingen.
  • Je presenteert je werk op wetenschappelijke congressen.
  • Je publiceert en werkt mee aan wetenschappelijke artikelen die verband houden met het onderzoeksproject.

Profiel

  • Je behaalde een masterdiploma in sociale of humane wetenschappen, bij voorkeur genderstudies, politieke wetenschappen, communicatiewetenschappen, sociologie, of aanverwante of je behaalt het diploma uiterlijk op het moment van aanstelling.
  • Je kan uitstekende studieresultaten voorleggen.
  • Uitstekende kennis van Nederlands en Engels evenals een goede kennis van Frans is een must.
  • Kennis van en interesse in feministische theorieën, vrouwenbewegingen, gelijke kansenactoren, interpretatieve en kwalitatieve onderzoeksmethoden is een troef.
  • Interesse in en ervaring met collectieve kennisproductie en omzetting van kennis naar acties via workshops en focusgroepen is nuttig.
  • Je werkt graag in een groot Europees team met collega’s en stakeholders in verschillende landen, maar kan ook zelfstandig werken.
  • Je onderzoekskwaliteiten sluiten aan bij het facultaire en universitaire onderzoeksbeleid.
  • Je gaat kwaliteitsgericht, integer, creatief en samenwerkingsgericht te werk.
  • Je hebt een vlotte pen, zowel in het Nederlands als in het Engels

Aanbod

  • We bieden een doctoraatsbeurs, initieel voor een periode van twee jaar, en, mits positieve evaluatie, eenmaal hernieuwbaar met een termijn van anderhalf tot twee jaar. Indien nodig behoort een aanstelling als BAP zonder beursstatuut tot de mogelijkheden.
  • De voorziene startdatum is 01.10.2022 of zo spoedig mogelijk nadien.
  • Je maandelijkse beurs wordt berekend volgens de beursbedragen voor doctoraatsbursalen in de barema’s voor het Bijzonder Academisch Personeel.
  • Je krijgt ecocheques, internet-connectiviteitsvergoeding en een fietsvergoeding of volledige terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
  • Je werkt grotendeels op de stadscampus, in de faculteit Sociale Wetenschappen, in een dynamische en stimulerende werkomgeving.
  • Een onderzoeksverblijf in het buitenland, eventueel bij een van de projectpartners, behoort tot de mogelijkheden.
  • Lees hier meer over werken bij de Universiteit Antwerpen.

Solliciteren?

  • Je kan tot en met 01.08.2022 voor deze vacature solliciteren via het online sollicitatieplatform van de Universiteit Antwerpen. Klik op de knop ‘Solliciteren’, vervolledig het online sollicitatieformulier en voeg zeker de volgende bijlages toe:
    • een motivatiebrief
    • je academisch cv
    • een onderzoeksvoorstel van twee pagina’s over anti-gender tendensen, meer bepaald hoe je deze thematiek ziet en hoe je ze (of de reacties erop) zou bestuderen in de Belgische context (eventueel in vergelijkend perspectief).
  • De selectiecommissie zal zo snel mogelijk na de sollicitatiedeadline alle sollicitaties bekijken. Zodra er een beslissing genomen is, brengen we je op de hoogte en informeren we je over de volgende stappen in de selectieprocedure. We vragen je alvast om rekening te houden met het feit dat de selectiegesprekken plaatsvinden op maandag 29.08.2022.
  • Bij vragen over het online sollicitatieformulier kan je de Frequently Asked Questions raadplegen of mailen naar jobs@uantwerpen.be. Bij inhoudelijke vragen over de functie kan je contact opnemen met Prof. Dr. Petra Meier (petra.meier@uantwerpen.be) of Prof. Dr. Alexander Dhoest (alexander.dhoest@uantwerpen.be).

De Europese Commissie bekroonde het HR-beleid van de Universiteit Antwerpen met de ‘HR Excellence in Research Award’. We zijn een duurzame, gezinsvriendelijke organisatie die maximaal in de groei van medewerkers investeert. We stimuleren diversiteit en hechten veel belang aan een inclusieve werkomgeving met gelijke kansen – ongeacht gender, functiebeperking, afkomst, levensbeschouwing, seksuele oriëntatie of leeftijd. Wij moedigen mensen met een diverse achtergrond en diverse eigenschappen aan om te solliciteren.

Solliciteren? Kan via deze link.