Université de Genève – Formation continue sur les droits LGBT dans le milieu de travail
Objectifs
- Comprendre la situation des personnes LGBT dans le monde professionnel
- Partager les expériences en cours dans différents milieux professionnels
- Acquérir les outils pour favoriser l’éclosion d’un milieu de travail inclusif et respectueux
- Travailler à construire la responsabilité sociale et légale des employeurs
Public
Toute personne travaillant dans le domaine des ressources humaines, chef-fe d’entreprise ou de service des secteurs public ou privé, monde du syndicat et services de réinsertion professionnelle, formateur-trice, médiateur-trice, juriste, conseiller-ère en orientation, etc.
Programme
La première journée (vendredi) est consacrée à l’acquisition d’outils théoriques et juridiques sous forme d’exposés académiques donnés par des spécialistes.
- État des lieux des discriminations à l’encontre des personnes LGBT dans le monde du travail en Suisse
- Cadre juridique national concernant les personnes LGBT au travail
La deuxième demi-journée (samedi) est consacrée aux dimensions plus pratiques afin de proposer aux participants des outils pour faire face à des situations concrètes, ou réaliser un travail de formation/information au sein des entreprises.
- Bonnes pratiques pour la diversité au travail
- Ateliers pratiques : travailler la diversité
Direction
Prof. Lorena PARINI, Faculté des sciences de la société (SdS), Institut des études genre, Université de Genève
Coordination
Yali CHEN, Université de Genève
Partenariat
Fédération genevoise des associations LGBT